Guvernatoarea Băncii Naționale a Moldovei (BNM), Anca Dragu, a subliniat importanța leadership-ului feminin în transformarea economiei, în cadrul conferinței internaționale anuale „New Technology for Old Markets” („Tehnologii noi pentru piețe tradiționale”), desfășurate recent la Chișinău.
Evenimentul, organizat de BNM în parteneriat cu Banca Națională a României și Banca Franței, a reunit experți, cercetători și oficiali din 14 țări.
Pe lângă discursul oficial din deschiderea conferinței, Anca Dragu a moderat panelul de discuții „FinanciarELE”, la care au participat Jasmina Selimovic, guvernatoarea Băncii Centrale a Bosniei și Herțegovinei; Cristina Doroș, vicepreședinte și manager de țară Visa pentru Asia Centrală; și Soledad Zignago, Senior Research Economist în cadrul Băncii Franței.
„Leadership-ul feminin nu mai este doar o temă de echitate, ci o resursă importantă pentru transformarea economiei și consolidarea instituțiilor. Experiențele și competențele femeilor din domeniul financiar aduc perspective noi, care stimulează inovația și reziliența sistemelor economice. Prin panelul „FinanciarELE” arătăm că Republica Moldova participă activ la această conversație globală și are lideri pregătiți să contribuie la schimbările din sectorul financiar”, a declarat Anca Dragu.
Jasmina Selimovic a subliniat că „prin abordarea egalității de gen, putem transmite mesaje mai clare și mai ferme. Instituțiile cu un echilibru clar în acest sens sunt mai de încredere. Trebuie să fim foarte deschiși. Băncile centrale pot servi cu adevărat drept modele și au o voce puternică”.
Cristina Doroș a adăugat: „Femeile, în calitate de consumatoare, antreprenoare, inovatoare și lideri în domeniul plăților, contribuie activ la modul în care plățile evoluează și progresează în cele 17 piețe din regiunea noastră. Am onoarea de a fi martor direct al acestei transformări… Este vorba despre generarea unui impact economic real”.
Soledad Zignago a remarcat că „băncile și instituțiile financiare cu un grad mai ridicat de incluziune de gen sunt mai rezistente, au un nivel mai scăzut al creditelor neperformante și obțin rezultate financiare mai solide. Un aspect important este că diversitatea de gen crește relevanța politicilor adoptate”.
Participanții au discutat, de asemenea, despre eficiența economică generată de egalitatea de șanse, reducerea decalajului dintre ocuparea femeilor și a bărbaților și promovarea femeilor în funcții de conducere la bănci centrale, bănci comerciale, fonduri suverane și de pensii publice la nivel mondial.
Discuțiile au inclus analiza modului în care leadership-ul, politica și tehnologia accelerează rolul femeilor în sectorul financiar, evidențiind beneficiile măsurabile pentru economie: dezvoltare, stabilitate și reziliență.
Proiectul „FinanciarELE – comunitatea de leadership feminin”, lansat de BNM în martie 2025, este dedicat creării unui mediu favorabil dezvoltării abilităților financiare și de leadership ale femeilor și susține egalitatea de gen în sectorul financiar prin educație, mentorat și sprijin profesional.
Lasă un răspuns