Birocrație mai puțină, mai puțini angajați, dar cu același număr de instituții, reduceri de cheltuieli și acces la un sistem mai transparent. Acestea sunt obiectivele Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare (MAIA) în vederea reorganizării autorității, solicitată de premierul Vasile Tofan cu scopul de a reduce cheltuielile de întreținere a instituțiilor publice.
„Eficientizarea va fi în cazul tuturor instituțiilor, cu excepția Agenției de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA), care rămâne neatinsă în scopul integrării europene și acreditării la care va fi supusă pentru a oferi în continuare plățile pentru agricultori. Serviciul antigrindină care nu este automatizat. Noi ne propunem să-l automatizăm astfel încât dintre acei sub 1.000 de angajați, să rămână circa 100”, a declarat Eugeniu Osmochescu, ministrul Agriculturii și Industriei Alimentare, în cadrul emisiunii „La 360 de grade” de la Radio Moldova.
Potrivit acestuia, toate instituțiile subordonate ministerului vor rămâne intacte, modificări urmând să sufere doar componența numerică a angajaților.
„Avem un institut care deja a fost reorganizat în baza altor cinci instituții. Pe întreprinderi de stat, mai avem și unități de implementare a proiectelor, patru la număr, care sunt create în bază a tratatelor internaționale. Acum suntem în procesul final de a definitiva cum va arăta universul instituțiilor din cadrul Ministerului și care va fi configurația acestora. Reorganizarea va ține doar de ideea de diminuare a numărului de unități”, a explicat Eugeniu Osmochescu.
Potrivit acestuia, deocamdată nu s-au făcut calcule cu privire la suma care urmează a fi economisită, pentru că încă au loc ajustările birocratice.
Inițiativa de a reduce cheltuielile administrative a fost lansată de premierul Vasile Tofan în cadrul ședinței Guvernului din 22 septembrie. Acesta anunțase reduceri de personal de până la 30%, comasarea unor agenții și le-a cerut șefilor de instituții să accepte tăieri din propriile salarii. Economiile sunt necesare, spune premierul, inclusiv pentru a acoperi compensațiile din sezonul rece.
Vasile Tofan a precizat că, în urma unor analize care au vizat 161 de instituții, ce angajează împreună circa 52.000 de oameni, s-au decis economii care variază de la 10% la 30% în ceea ce privește efectivul de personal.
Lasă un răspuns