Piața muncii din Republica Moldova se va schimba tot mai mult sub influența digitalizării, tranziției energetice și integrării europene. Potrivit ANOFM, în următorii ani vor exista oportunități bune de angajare atât în domeniile tehnice, cât și în agricultură și tehnologiile digitale.
Pentru 2026, una dintre cele mai importante creșteri ale numărului de angajați este estimată în construcții – 6,5%. Cererea va fi mare pentru ingineri, proiectanți, electricieni, instalatori și sudori.
Perspective bune sunt și în agri-business și tehnologiile agricole. ANOFM indică necesitatea de agronomi, specialiști în agricultura de precizie, tehnologii digitale și sisteme GIS.
În paralel, se dezvoltă domeniile IT, energia regenerabilă, logistica, transportul, administrația publică, comerțul electronic și marketingul digital.
La capitolul salarii, cele mai mari valori medii declarate pentru locurile de muncă vacante sunt în informații și telecomunicații – peste 13,3 mii de lei, urmate de finanțe și asigurări – peste 12,2 mii de lei. În construcții, industria extractivă, transport și depozitare, salariile medii depășesc 9 mii de lei, iar în agricultură sunt de peste 6,3 mii de lei.
ANOFM atrage atenția și asupra impactului inteligenței artificiale. Automatizarea nu va însemna neapărat dispariția profesiilor, ci preluarea unor sarcini repetitive. Mai expuse sunt activitățile de call-center, introducerea datelor, unele operațiuni administrative, contabilitate și traduceri.
În schimb, profesiile care presupun creativitate, comunicare, empatie, decizii și lucrul practic vor fi mai greu de automatizat. Aici intră inclusiv electricienii, instalatorii, mecanicii, cadrele medicale și profesorii.
Pentru tineri, ANOFM spune că diploma nu este suficientă. Angajatorii acordă tot mai multă atenție competențelor practice, experienței și capacității de adaptare și învățare.
Lasă un răspuns